Adáptate al nuevo mercado laboral, innovación y metodologías ágiles

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Presentación

El mercado ha cambiado y los problemas actuales requieren otros modelos de negocio distintos y quizás, más atrevidos.

Muchas empresas se encuentran que lo que funcionaba hasta ahora, ha dejado de hacerlo y no son capaces de adaptarse a los nuevos tiempos. Entendemos que hay que ofrecer a las empresas herramientas ágiles y útiles para ayudarles en este proceso de cambio y también que hay que formar a los profesionales en esas herramientas.

La rapidez es fundamental y por ello necesitamos adaptarnos a los nuevos tiempos. Es imprescindible favorecer la capacitación centrada en la mejora de las competencias de los trabajadores, la mayor participación de los empleados y la mayor innovación no sólo de los productos y procesos, sino también de la organización del trabajo.

Con este fin, el Instituto Tecnológico de Aragón , pone en marcha esta acción formativa cuyo objetivo es la actualización de conocimientos y la recapacitación de trabajadores en desempleo altamente cualificados.

Nuevas herramientas y nuevas metodologías para ayudar a las empresas a innovar y a conseguir una estrategia ganadora en el mercado.

Los alumnos compaginarán desde el principio las clases teóricas con la puesta en marcha de proyectos de innovación donde aplicarán las herramientas y metodologías aprendidas en la acción formativa a problemáticas reales.

Objetivos

  • Colaborar en la actualización técnica y la mejora de capacidades y competencias de trabajadores desempleados  cualificados.
  • Proporcionar conocimientos sobre nuevas metodologías de trabajo a titulados universitarios para favorecer su formación para adaptarse al nuevo mercado laboral.
  • Estimular y fomentar la aplicación de metodologías y herramientas técnicas de innovación.
  • Analizar y evaluar modelos de negocio para definir tanto las oportunidades de mejora como las áreas que pueden ser conflictivas a corto y medio plazo.
  • Capacitar a los alumnos en el conocimiento, instrumentos y gestión de la innovación para favorecer las iniciativas emprendedoras, el desempeño profesional y la competitividad empresarial.
  • Facilitar la inserción laboral de titulados universitarios y ofrecerles una experiencia en el ámbito de la innovación.
  • Ayudar a las pequeñas empresas a desarrollar una política de comercialización, comenzando por conocer las herramientas básicas del marketing y las tendencias actuales.

Programa

Coaching

  • ¿Para qué me levanto?  Automotivación.
  • Re enfocando el éxito.
  • Preguntándome el por qué de las cosas.
  • Gestión del miedo. ¿Por qué? ¿a qué?.
  • El auto control: la semilla del auto liderazgo.

¡Empezamos!

  • Innovación y metodologías ágiles: en busca de una propuesta ganadora
    • La empresa lineal y los empleados plaqueta
    • La fórmula de la transformación: maximizar beneficios + catalizando la innovación ágil + en entornos reticentes al cambio
    • Tres claves para una propuesta ganadora: Foco-foco-foco + Diferente + Memorable
  • Por qué es necesario este curso
  • Objetivos
  • Dinámica de trabajo
  • Contenidos y competencias clave a desarrollar
  • Presentación de profesores y alumnos

Metodologías ágiles y gestión de proyectos

  • ¿Por qué fallan los proyectos tradicionales?
  • Valores y principios ágiles
  • Nuevos roles
    • Product Owner
    • Equipo
    • Scrum Master
  • Nuevo ciclo del proyecto
    • Backlog Grooming
    • Sprint Planning
    • Daily Meetings
    • Sprint Review
    • Retrospective
  • Simulación de un proyecto con Scrum
  • Kanban
    • Un poco de historia
    • Principios de Kanban
    • ¿Qué más se puede añadir?

Presentación de empresas colaboradoras y asignación de proyectos

  • Presentación de empresas
  • Descripción de los proyectos asociados y objetivos perseguidos por cada uno de ellos
  • Definición de grupos de trabajo
  • Asignación de proyectos y empresas a cada grupo
  • Manual de trabajo para el desarrollo de proyectos

InnovaMe: innovación tangible

  • Entender: ¿Cómo me afectan los cambios?
  • Observar: ¿Qué hacen los demás?
  • Definir: ¿Qué puedo hacer yo?
  • Prototipar: ¿Qué dice el mercado?
  • Evaluar y modificar: ¿Cómo puedo adaptarme?
  • Romper las barreras: ¿Colaboras?
  • Claves del proceso: ¿Tienes tu hoja de ruta?
  • Test del algodón

El Plan del Héroe: un camino gamificado y lean en busca de una estrategia ganadora

  • OBJETIVO · FocoFocoFoco
    • Héroe: descubriendo nuestros poderes
    • Aliados: listos para ayudarnos
    • Arquetipo de cliente: en busca de tus innovators y early-adopters
    • Mapa de empatía: análisis de problemas y beneficios esperados
    • El poder de las necesidades
    • Mantra: nuestra misión en una frase
  • PLAN · Aprendiendo de la batalla
  • Plan diferente
  • Plan memorable: el neuromarketing y cómo hacer que nos recuerden y elijan
  • ACCION · Aprendiendo del fallo
  • Ciclo Construye-Mide-Aprende            
  • Diseño de experimentos lean
  • El producto mínimo viable
  • Construcción y validación ágil de productos mínimos viables

Estrategia y Marketing Online

  • ¿Qué contar?
  • ¿Cómo contarlo?
  • ¿Dónde contarlo?
  • El papel de las redes en todo esto
  • Radiografia del panorama digital
  • Buenas prácticas
  • Metodología I·D·A·2

Visitas a centros de innovación, viveros de empresas..

Técnicas de comunicación y presentación

  • La magia de la buena comunicación; truco del éxito
  • Storytelling

Presentación final de proyectos

  • Presentación privada y personalizada de cada proyecto y grupo a los tutores
  • Comentarios y acciones de mejora globales
  • Jornada abierta de presentación de proyectos

Prueba de evaluación

Evaluación global de la formación/proyecto

  • Evaluación de los proyectos y presentaciones por parte de los alumnos
  • Evaluación global del curso

Tutorías

Cada grupo contará con el apoyo, asesoramiento y tutorización de un profesorado altamente cualificado formado por diferentes expertos con carácter multidisciplinar y gran experiencia docente y empresarial.

Esta tutorización tiene como objetivo acompañar durante el proceso de desarrollo del proyecto asignado, facilitando la aplicación de los conocimientos adquiridos y mitigando los obstáculos al tratar de desarrollar la estrategia de innovación, plan de acción y modelo de negocio del proyecto.

Dirigido a

  • Trabajadores en situación de desempleo con titulación universitaria, que deseen completar su formación profundizando en la gestión de la innovación, el conocimiento y la tecnología.
  • Trabajadores en situación de desempleo con necesidad de conocer las posibilidades de las nuevas metodologías ágiles.

Fechas y Horario

Fecha: 12 de Septiembre de 2016

Horario: 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes

Tutorías: horario a concretar con los tutores

Duración: 120 horas

Profesorado

Conchita Casales

Teresa Oliver

José Luis Galar

Daniel Vecino

Ana Hernandez

Lucas Aísa

Alex Dantart

Inscripción

Inscripción gratuita.

La prueba de selección se realizará el 1 de septiembre.
 

Información General

  • Las clases se impartirán en ITAINNOVA.
  • El control de asistencia se realizará al comienzo de las clases.
  • La asistencia es obligatoria.
  • A todos los participantes que asistan como mínimo al 80% de las horas lectivas se les entregará el correspondiente certificado.

Construyendo Europa desde Aragón
Fondo Social Europeo (FSE)

Secretaría técnica

INSTITUTO TECNOLOGICO DE ARAGON
Training & Inspiration 
María de Luna, 7 (Pol. Actur) 
50.018 ZARAGOZA 
Tfnos: 976 010 029/030 /031 
Fax: 976 011 888 
E-mail: formacion@itainnova.es 
Página Web : http://www.itainnova.es

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