Creación de equipos de innovación, beneficios para la organización

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Presentación

INNOVAR O MORIR

Si queremos obtener una ventaja competitiva en nuestra organización debemos abandonar nuestros viejos paradigmas y generar nuevas ideas para resolver problemas cuya solución no es evidente o  no es posible a través de la lógica tradicional.

Hoy más que nunca necesitamos  trabajar con equipos innovadores y gestionar bien el talento de nuestras organizaciones.

A través de este curso descubriremos un buen número de claves y ejercicios CON EL OBJETIVO DE AYUDAR  A CONSTRUIR Y MANTENER EQUIPOS INNOVADORES DE EXITO.

Objetivos

  1. Aprender las técnicas de  creación y facilitación de un equipo innovador.
  2. Aprender a interactuar de forma abierta con todos los miembros del equipo.
  3. Aprender  a generar la sinergia grupal.
  4. Aprender a ser más eficientes como equipos.

Programa

  • La construcción de un equipo innovador.
  • Los cinco elementos claves para la viabilidad de un equipo innovador_ cultura innovadora, liderazgo compartido, respeto, construcción de plataforma digital, utilización de la tecnología para el trabajo en equipo.
  • Diferencias entre equipos de mejora y de innovación. (reflexividad, apoyo expreso a la innovación, memoria transactiva, liderazgo compartido)
  • Modelo de equipo de trabajo- del módelo IPO al módelo I.M.O.I
  • La eficiencia del equipo
  • Aprendiendo a trabajar como  equipos de innovación. Adquisición de competencias cognitivas,( memoria transactiva y aprendizaje grupal.) Emocionales ( confianza y compromiso, gestión de emociones colectivas) conductuales.( metodología de trabajo, adaptación a los cambios de la organización)
  • La memoria transactiva del equipo. Autoconocimiento y conocimiento mutuo del equipo
  • La técnica de facilitación en los equipos de innovación. La sinergia grupal y la negociación creativa para resolver las diferencias e intereses.
  • Los secretos del éxito de los equipos de innovación evolución de los equipos, visón y objetivos compartidos, número adecuado de componentes, gestión eficaz de reuniones del equipo, toma de decisiones, evaluación del funcionamiento del equipo., las recompensas y los incentivos
  • Por que fracasan los equipos

Dirigido a

  • Directivos, gerentes y managers que gestionen equipos  y que  deseen optimizar el rendimiento de su equipo y desarrollar su capacidad de potenciar el talento de sus colaboradores
  • Mandos intermedios y ejecutivos que lideren  equipos y desen construir equipos de innovación.
  • Alumnos universitarios de Postgrado o en los últimos años de carrera que deseen completar su formación superior con el conocimiento del las claves de la gestión de los equipos de innovación en entornos organizativos

Fechas y Horario

Fechas: del 19 al 27 de Octubre de 2015

Sesiones: 19, 20, 26 y 27 de Octubre

Horario: de 16:00 a 20:00 horas

Horas: 16 horas

Profesorado

Ana Sanromán Gil

 

Inscripción

Inscripción on line.

Plazas limitadas.

Matrícula: 100 Euros.

El pago debe realizarse después de la confirmación de la plaza y antes del inicio de la acción formativa.

Cancelación de plaza

  • Si se comunica la cancelación hasta 3 días laborales antes del inicio del Curso, se devolverá el importe íntegro de la inscripción.
  • En caso de no cancelar o hacerlo fuera de plazo no se reembolsará el importe de la inscripción pero se admite la sustitución de su plaza por otra persona de su entidad. El cambio se podrá realizar hasta un día antes de la celebración del curso.
  • En caso de cancelación de la acción formativa únicamente se reembolsará el importe de la matrícula.

Información General

  • Las clases se impartirán en ITAINNOVA.
  • El control de asistencia se realizará al comienzo de las clases.
  • La asistencia es obligatoria.
  • A todos los participantes que asistan como mínimo al 80% de las horas lectivas se les entregará el correspondiente certificado.

Forma de pago

  • Se confirmará telefónicamente la asistencia al curso/taller y posteriormente se enviará un email con las indicaciones de abono
  • El pago deberá hacerse efectivo una vez confirmada la plaza por ITAINNOVA y antes del inicio de la accion formativa.
  • No se realizarán devoluciones del importe de la matrícula en los tres días previos a la fecha de inicio del curso.
  • El Instituto Tecnológico de Aragón emitirá una factura a la empresa participante por el importe del curso.

El importe de la cuota de asistencia al curso es deducible en el Impuesto sobre Sociedades y en el IRPF a efectos de la determinación del rendimiento neto de las actividades económicas. Asimismo, los gastos de formación del personal permiten una deducción en la cuota de dichos impuestos del 5% sobre ese importe. (Ley 43/1995 sobre el Impuesto de Sociedades y Ley 40/1998 sobre IRPF).

Secretaría técnica

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN
Training & Inspiration 
María de Luna, 7 (Pol. Actur) 
50.018 ZARAGOZA 
Tfnos: 976 010 029/030 /031 
Fax: 976 011 888 
E-mail: formacion@itainnova.es 
Página Web : http://www.itainnova.es

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