Desing Thinking para la búsqueda de empleo

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Presentación

Nos encontramos ante un mercado laboral totalmente diferente tras los últimos años de crisis socioeconómica. Un mercado cambiante que evoluciona rápida y constantemente y que por tanto exige a quienes desean hacerse con un puesto de trabajo adaptarse y desarrollar lo mejor de sí mismos. Las empresas tienen necesidades que satisfacer a través de las personas que las compongan pero será necesario además aportar un valor diferencial que vaya más allá.

El esquema tradicional de búsqueda de empleo se ha visto modificado sustancialmente dando un giro hacia un nuevo concepto de trayectoria profesional marcada por la mejor versión de una/o misma/o que cada quien pueda desarrollar, para colocarse en el lugar del panorama económico en el que quiere estar.

Objetivos

  • Realizar una reflexión individual y colectiva obtener un diagnóstico individual en el que se identifiquen con claridad los puntos fuertes y los aspectos a mejorar profesionalmente.
  • Introducir a la/os participantes en el mundo del Design Thinking a través de la teoría, pero sobre todo de la práctica, con un doble objetivo: Obtener nuevas herramientas para conseguir empleo y aprender a utilizar una nueva forma de trabajo en sus futuros puestos de trabajo.
  • Crear un plan de trabajo pro activo para la búsqueda eficiente de empleo.
  • Trabajar en el desarrollo de diferentes aspectos personales y profesionales a través de un proceso individual y grupal, basado en la mejora sostenible y continua.
  • Identificar y desarrollar actitudes deseables hacia la mejora profesional y laboral, para convertirlas en hábitos constantes.
  • Disfrutar de un ecosistema de desarrollo personal y profesional adecuado en torno al proceso de empoderamiento que se generará a lo largo de la acción.
  • Obtener valor para los proyectos de vida y profesionales fomentando el intercambio constante y la conversación grupal.
  • Ser sensibilizada/os en torno a la importancia del factor humano y las personas en el entorno social y económico que nos rodea.

Programa

  •  Módulo 1:
    • Presentaciones, reflexiones individuales y grupales
    • Momento profesional: Diagnóstico inicial
    • Introducción al "Design Thinking": Conceptos básicos
    • El "panel de visión"
  • Módulo 2:
    • Introducción al #canvaspersona.
    • "Yo soy una propuesta de valor": Competencias + valor agregado (1/2)
  • Módulo 3:
    • "Yo soy una propuesta de valor": Competencias + valor agregado (2/2)
    • Identificando el escenario
  • Módulo 4:
    • El mapa de relaciones
    • Identificando a mis personas objetivo
  • Módulo 5:
    • Introducción al "Mapa de empatía"
    • Construyendo el "Mapa de empatía" (1/2)
  • Módulo 6:
    • Construyendo el "Mapa de empatía" (2/2)
    • Introducción al "Canvas de la propuesta de valor"
  • Módulo 7:
    • Construyendo el "Canvas de la propuesta de valor"
    • Introducción al "Viaje-experiencia de mi persona objetivo"
  • Módulo 8:
    • Analizando el "panel de visión"
    • Repaso general de todas las herramientas
    • Construcción de un plan de trabajo proactivo
    • Reflexiones finales y cierre

Dirigido a

Personas en procesos de búsqueda activa de empleo que deseen conocer nuevas metodologías.

Fechas y Horario

Fecha: del 20 al 29 de Junio de 2016

Horario: 9:00 a 14:00 horas

Duración: 40 horas

Profesorado

Irene Martínez López

Consultora artesana en innovación social

Inscripción

Inscripción gratuita.

La prueba de selección se realizará el 8 de Junio

Información General

  • Las clases se impartirán en ITAINNOVA.
  • El control de asistencia se realizará al comienzo de las clases.
  • La asistencia es obligatoria.
  • A todos los participantes que asistan como mínimo al 80% de las horas lectivas se les entregará el correspondiente certificado.

Construyendo Europa desde Aragón
Fondo Social Europeo (FSE)

Secretaría técnica

INSTITUTO TECNOLOGICO DE ARAGON
Training & Inspiration 
María de Luna, 7 (Pol. Actur) 
50.018 ZARAGOZA 
Tfnos: 976 010 029/030 /031 
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