Modelar en la Empresa - Desarrollar Sistemas Humanos para Convertir la Experiencia en Conocimiento

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Presentación

Conseguir que todos los participantes en una organización aporten óptimamente a la organización y, a su vez, se sientan realizados es algo parecido a la Santo Grial en el mundo empresarial hoy día. Mientras la tecnología avanza a ritmo vertiginoso, el aprendizaje humano se ha quedado muy atrás. La mayoría de las organizaciones cuentan con tecnología puntera pero no cuentan con metodología de aprendizaje acorde con ello. Es cierto que recientemente han surgido procedimientos tipo scrum y agile en el sector de desarrollo de software o lean en la manufactura y han sido, por supuesto, muy útiles pero no dejan de ser tecnologías (conjuntos de técnicas y herramientas pre-envasadas y aprender y aplicar).  
La metodología DBM ® proporciona una forma de sistemática de optimizar la participación de todos los participantes en las organizaciones de cualquier tipo desde empresas pequeñas y equipos específicos a proyectos muchos más amplios en empresas del tamaño de Telefónica y BBVA.
Fruto de más de 30 años de investigación científica y desarrollo constante permite formalizar y desarrollar el talento natural y crear desarrollar y transferir habilidades y conocimiento claves: Una metodología completa y flexible a la altura del mundo actual. Esta metodología solo está disponible a través de SCT (Madrid) y de Sensory Systems Training (Glasgow).

Objetivos

  • Proporcionar un conocimiento práctico inicial de la metodología de modelar.
  • Desarrollar habilidades suficientes para poder hacer uso de la experiencia real para crear nuevo conocimiento útil.
  • Ir más allá de modelos establecidos y doctrinas.  
  • Entender la importancia de diferencia y diferenciar en el proceso de crear información.
  • Distinguir entre procesos, procedimientos, protocolos, principios y patrones y utilizarlos en beneficio de las organizaciones de los participantes.
  • Involucrar a las personas en el desarrollo de conocimiento basado en la evidencia a partir de la experiencia real.

Programa

El curso es puramente experiencial. Desde el primer momento estaremos trabajando con la experiencia real de los participantes tanto en forma de los ejemplos, retos y problemas que traen de sus empresas como la experiencia directa en el curso.
Este curso será un ejemplo en vivo del propio tipo de sistema que estamos proponiendo. A partir de la experiencia iremos, entre todos creando estructura y conocimiento basado en evidencia.

De la metodología de modelado DBM utilizaremos una selección de modelos formales, entre ellos:

  • El modelo DBM de Razón Estructura Función
  • El modelo DBM Rejilla Vital
  • El Modelo DBM de Transiciones
  • Tres Modelos de Cambio
  • El Modelo IRCO de Procesamiento.
  • El Modelo Básico de Organización QQCPQQ
  • El Modelo Coloque Descoloque Recoloque
  • Calibracion, Feedforward y Feedback (por qué las mayor parte de lo que se entiende por feedback no lo es).

Dirigido a

Empresarios, líderes de start ups, directivos de línea, jefes y responsables de áreas funcionales, productos, equipos cualquier persona con responsabilidad directa en el funcionamiento de su organización y con ganas de marcar una diferencia útil y con capacidad de comprobar la eficacia en el mundo real.

Fechas y Horario

Fechas:  19 de Abril de 2017

Horario:  de 9:00 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas

Duración:  8 horas

Modalidad: Presencial

Profesorado

Tim Ingarfield

SCT Systemic Consultancy and Training

Inscripción

Inscripción on line.

Plazas limitadas.

Importe: 100 euros

El importe de la matrícula incluye la comida.

El pago debe realizarse después de la confirmación de la plaza y antes del inicio de la acción formativa.

 

 

Cancelación de plaza

  • Si se comunica la cancelación hasta 3 días laborales antes del inicio del Curso, se devolverá el importe íntegro de la inscripción.
  • En caso de no cancelar o hacerlo fuera de plazo no se reembolsará el importe de la inscripción pero se admite la sustitución de su plaza por otra persona de su entidad. El cambio se podrá realizar hasta un día antes de la celebración del curso.
  • En caso de cancelación de la acción formativa únicamente se reembolsará el importe de la matrícula.

Información General

  • Las clases se impartirán en ITAINNOVA.
  • El control de asistencia se realizará al comienzo de las clases.
  • La asistencia es obligatoria.
  • A todos los participantes que asistan como mínimo al 80% de las horas lectivas se les entregará el correspondiente certificado.

Forma de pago

  • Se confirmará telefónicamente la asistencia al curso/taller y posteriormente se enviará un email con las indicaciones de abono
  • El pago deberá hacerse efectivo una vez confirmada la plaza por ITAINNOVA y antes del inicio de la accion formativa.
  • No se realizarán devoluciones del importe de la matrícula en los tres días previos a la fecha de inicio del curso.
  • El Instituto Tecnológico de Aragón emitirá una factura a la empresa participante por el importe del curso.

El importe de la cuota de asistencia al curso es deducible en el Impuesto sobre Sociedades y en el IRPF a efectos de la determinación del rendimiento neto de las actividades económicas. Asimismo, los gastos de formación del personal permiten una deducción en la cuota de dichos impuestos del 5% sobre ese importe. (Ley 43/1995 sobre el Impuesto de Sociedades y Ley 40/1998 sobre IRPF).

Esta formación está enmarcada en la actuación "Formación para Innovar" dentro del Objetivo Especifico 10.2.1 del Programa Operativo 2014-2020 FSE

Construyendo Europa desde Aragón
Fondo Social Europeo (FSE)

Secretaría técnica

INSTITUTO TECNOLOGICO DE ARAGON
Training & Inspiration 
María de Luna, 7 (Pol. Actur) 
50.018 ZARAGOZA 
Tfnos: 976 010 029/030 /031 
Fax: 976 011 888 
E-mail: formacion@itainnova.es 
Página Web : http://www.itainnova.es

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