PROGRAMA FORMATIVO_TRAINING DAYS: Aprendizaje de alto impacto en habilidades relacionales

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Inscripción online

Presentación

TRAINING DAYS es un programa de entrenamiento de alto impacto en habilidades relacionales. Su foco son las personas y el extraordinario potencial de establecer relaciones efectivas y saludables. El programa te ayudará a conocer herramientas y modelos para mejorar, afianzar y rentabilizar tus relaciones personales y profesionales. Emplearemos la experimentación creativa, el autoconocimiento crítico y la asunción de responsabilidad.

TRAINING DAYS es tu oportunidad de entrenar esas habilidades relacionales que son hoy en día fundamentales para el éxito y la obtención de resultados.

Objetivos

El objetivo de TRAINING DAYS es que el aprendiz adquiera de forma progresiva habilidades relacionales que le ayuden en la consecución de objetivos reales y prácticos para mejorar su realidad diaria. Los objetivos de cada taller son los siguientes:

Taller PERSONAL MASTER:

El increíble poder del conocimiento propio Trabajar técnicas de autoconocimiento y toma de conciencia para gestionar tu realidad diaria de forma saludable, Conocer qué es el pensamiento crítico y el razonamiento lógico Conocer, explotar y practicar el potencial de las teorías de gestión emocional Iniciarse en las técnicas fundamentales para el fomento de relaciones humanas efectivas

Taller SOCIAL PILOT:

La habilidad de comprender y llegar a las personas Conocer por qué y cómo actúan las personas Mejorar de forma significativa nuestras capacidades de dialogar y entender a otros. Comunicarse de forma efectiva a nivel verbal y paraverbal .Desarrollar tus habilidades negociadoras.Aprender técnicas y hábitos para aumentar nuestras habilidades sociales de forma avanzada

Taller HUMAN LEADER:

El arte de liderar y acompañar personas,conocer y practicar modelos de liderazgo exitosos Aprender a tomar decisiones en torno a modelos ya testados. Aprender a acompañar personas en la explotación de su máximo potencial Intentar averiguar qué es todo eso del Trabajo en equipo. Aproximarse a las nociones de resolución de conflictos y problemas

Taller CHANGEMAKER:

El arte de facilitar el cambio Conocer qué es el pensamiento estratégico y cómo aplicarlo. Aprender a facilitar el cambio en las personas .Comprender el sentido y funcionamiento de las organizaciones Conocer nuevos modelos de trabajo basados en la creatividad, la innovación y las personas.

Programa

Consta de 4 talleres que se pueden realizar de forma independiente. En ellos se abordan 4 focos de trabajo concretos en torno a la mejora de tus habilidades relacionales

  • En el primer taller situaremos el foco en ti y en cómo crecer a partir de tus capacidades
  • En el segundo taller situaremos el foco en tus relaciones con los demás y en cómo mejorarlas.
  • En el tercer taller abordaremos el liderazgo de personas en equipos.
  • Por último el cuarto taller pondremos el foco en las organizaciones y su gestión del cambio.

El programa TRAINING DAYS está basado en una necesidad inmediata: Nadie nos ha enseñado a establecer relaciones efectivas, a comunicarnos de forma eficaz, a liderar personas o a trabajar en equipo obteniendo resultados. Más allá de un libro, una buena planificación o de una organización rigurosa, necesitamos comprender, agradar y relacionarnos de forma saludable y eficaz con los demás (amigos, clientes, parejas). Este es el único medio para obtener buenos resultados con personas.

El programa y cada uno de sus talleres independientes, se articula de acuerdo a la práctica de la Facilitación Total que incluye 3 ejes de referencia en todo momento: consciencia, presencia y autoridad. La Facilitación Total es un formato de trabajo altamente innovador en el que los asistentes construyen su propio ritmo e intensidad de aprendizaje de acuerdo a sus necesidades. Como modelo pedagógico, la facilitación presupone dos roles: FACILITADOR (orienta a los asistentes para que reflexionen y generen su propio aprendizaje) y APRENDIZ (el que vive el proceso de autodescubrimiento de forma compartida). El aprendiz puede aportar a su aprendizaje tanto como el propio facilitador. El facilitador ejerce su autoridad guiando y adaptando el ritmo de aprendizaje a las necesidades de los asistentes. Se adquieren conocimientos, técnicas y habilidades. La relación que se establece es práctica, simétrica y bidireccional. Todos los talleres se facilitan en estilo "círculo de aprendizaje" y "dinámicas".

Puede consultar el contenido de cada taller pinchando en:

Taller 1: Personal Máster

Taller 2: Social Pilot

Taller 3: Human Leader

Taller 4: Changemaker

Dirigido a

  • Personas que quieran ampliar o mejorar sus actuales relaciones privadas o profesionales
  • Personas que quieran construir relaciones poderosas con otros obteniendo resultados saludables y beneficiosos y relaciones de respeto y confianza mutua.
  • Personas que quieran desarrollar su capacidad de influencia positiva en los demás

Fechas y Horario

Taller 1: PERSONAL MASTER

Fechas: 20 y 21 de noviembre de 2017

Taller 2: SOCIAL PILOT

Fechas: 27 y 28 de noviembrede 2017

Taller 3: HUMAN LEADER

Fechas: 11 y 12 de diciembre de 2017

Taller 4: CHANGEMAKER

Fechas: 18 y 19 de diciembre de 2017

Duración de cada taller: 8 horas

Horario: 16:00 a 20:00 horas

Profesorado

David Criado

Iniciativa Vorpalina

Inscripción

Inscripción on line.

Plazas limitadas.

Matrícula: 320 Programa completo*

* El importe de los talleres individuales es de 90 euros; si se realiza el Programa completo el importe se reduce a 320 Euros.

El pago debe realizarse después de la confirmación de la plaza y antes del inicio de la acción formativa.

Cancelación de plaza

  • Si se comunica la cancelación hasta 3 días laborales antes del inicio del Curso, se devolverá el importe íntegro de la inscripción.
  • En caso de no cancelar o hacerlo fuera de plazo no se reembolsará el importe de la inscripción pero se admite la sustitución de su plaza por otra persona de su entidad. El cambio se podrá realizar hasta un día antes de la celebración del curso.
  • En caso de cancelación de la acción formativa únicamente se reembolsará el importe de la matrícula.

Información General

  • Las clases se impartirán en ITAINNOVA.
  • El control de asistencia se realizará al comienzo de las clases.
  • La asistencia es obligatoria.
  • A todos los participantes que asistan como mínimo al 80% de las horas lectivas se les entregará el correspondiente certificado.

Forma de pago

  • Se confirmará telefónicamente la asistencia al curso/taller y posteriormente se enviará un email con las indicaciones de abono
  • El pago deberá hacerse efectivo una vez confirmada la plaza por ITAINNOVA y antes del inicio de la accion formativa.
  • No se realizarán devoluciones del importe de la matrícula en los tres días previos a la fecha de inicio del curso.
  • El Instituto Tecnológico de Aragón emitirá una factura a la empresa participante por el importe del curso.

El importe de la cuota de asistencia al curso es deducible en el Impuesto sobre Sociedades y en el IRPF a efectos de la determinación del rendimiento neto de las actividades económicas. Asimismo, los gastos de formación del personal permiten una deducción en la cuota de dichos impuestos del 5% sobre ese importe. (Ley 43/1995 sobre el Impuesto de Sociedades y Ley 40/1998 sobre IRPF).

Construyendo Europa desde Aragón
Fondo Social Europeo (FSE)

Secretaría técnica

INSTITUTO TECNOLOGICO DE ARAGON
Training & Inspiration 
María de Luna, 7 (Pol. Actur) 
50.018 ZARAGOZA 
Tfnos: 976 010 029/030 /031 
Fax: 976 011 888 
E-mail: formacion@itainnova.es 
Página Web : http://www.itainnova.es

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