Talleres tejeRedes para fortalecer equipos colaborativos

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Inscripción online

Presentación

Cada vez es más frecuente encontrar organizaciones que en sus estrategias colocan la colaboración como un factor clave en el desarrollo de sus actividades y de trabajo entre las personas.

Lo anterior implica promover e implementar procesos y equipos de trabajo auto-organizados, donde se reemplace la relación jerárquica (jefe y subordinados) por una relación más horizontal entre compañeros (círculos de trabajo).

Pero también es frecuente en estas mismas organizaciones, encontrar dificultades en entender las dimensiones del trabajo colaborativo y cómo desarrollar formas diferentes de gestión a las que marcan los modelos tradicionales.

De esta forma, tejeRedes nos invita a poner en práctica los conceptos y metodologías que sustentan el trabajo de los equipos colaborativos a través de dos talleres para desarrollar los siguientes temas clave:

Taller 1: Desarrollo de iniciativas/proyectos en equipos colaborativos

Taller 2: Roles y autoevaluación de equipos colaborativos

Objetivos

Taller 1: Desarrollo de iniciativas/proyectos en equipos colaborativos:

Este taller entregará los conceptos y metodologías para conformar equipos de trabajo orgánicos a través de iniciativas/proyectos de interés común y de forma colaborativa.


Taller 2: Roles y autoevaluación de equipos colaborativos

Este taller entregará los conceptos y metodologías para categorizar roles, realizar procesos de autoevaluación de desempeño e identificar los grados de conexión de los participantes en un equipo de trabajo colaborativo.

Programa

Taller 1: Desarrollo de iniciativas en equipos colaborativos

  • Conocer los elementos/características claves que permiten el desarrollo de la colaboración en los equipos de trabajo.
  • Usar el Enredómetro para poner en común iniciativas/proyectos y seleccionar las que más interés generan.
  • Usar la Priorización de iniciativas para realizar un primer análisis de factibilidad de una iniciativa/proyecto.
  • Proacción* metodología tejeRedes para construir/conformar equipos de trabajo y diseñar iniciativas/proyectos
  • Maquilómetro** para diseñar/desarrollar el plan de acción de una iniciativa.


*Inspirada en metodología proacción café para retroalimentar iniciativas.
**Basada en metodología kanban para la gestión de proyectos y actividades.

Taller 2: Roles y auto-evaluación de equipos colaborativos
    

  • Conocer los roles propuestos por tejeRedes para equipos de trabajo
  • Articuladores (arañas). Son generadoras de conexión y tejen conversaciones para que las personas formen equipos de trabajos.
  • Participantes líderes (leones). Son inspiradores y orientan para que los equipos y la comunidad trabajen en torno al propósito.
  • Participantes activos (hormigas): ejecutores. Son los que desarrollan las labores y permiten que el equipo concrete su propósito.
  • Participantes pasivos/as (osos): estrategas o reflexivos . Son los que permiten reflexionar estrategias y generan la fraternidad para la cohesión de los equipos y la comunidad.
  • Participantes polinizadores (abejas). Son las que buscan información/conexiones y consiguen que éstas se transformen en nuevas oportunidades (e innovación) para la comunidad.
  • Participantes cuidadores y astutos (zorros).Son los que saben dónde están las oportunidades para la comunidad y además la protegen de los que se quieren aprovechar.
  • Usar el Confianzómetro para desarrollar mapa organizacional en torno a las confianzas y la autoevaluación en base a roles de un equipo de trabajo.
  • Usar el Enredómetro para desarrollar mapa organizacional en torno a las relaciones y conexiones sociales en un equipo de trabajo.

Dirigido a

A organizaciones/personas que impulsan o conforman equipos colaborativos y necesitan adquirir conceptos, metodologías, tecnologías sociales y prácticas para el desarrollo de procesos auto-organizados para el desarrollo de iniciativas/proyectos y evaluación de desempeño individual/colectivo

Fechas y Horario

Fechas: 8 de febrero de 2017

Horario: de 9:30 a 13:30 y de 15:00 a 19:00 h

Nº horas: 8


 

Profesorado

Cristian Figueroa LLambias

tejeRedes

Inscripción

Inscripción on line.

Plazas limitadas.

Matrícula: 100 Euros

El importe de la matrícula incluye la comida.

Cancelación de plaza

  • Si se comunica la cancelación hasta 3 días laborales antes del inicio del Curso, se devolverá el importe íntegro de la inscripción.
  • En caso de no cancelar o hacerlo fuera de plazo no se reembolsará el importe de la inscripción pero se admite la sustitución de su plaza por otra persona de su entidad. El cambio se podrá realizar hasta un día antes de la celebración del curso.
  • En caso de cancelación de la acción formativa únicamente se reembolsará el importe de la matrícula.

Información General

  • Las clases se impartirán en ITAINNOVA.
  • El control de asistencia se realizará al comienzo de las clases.
  • La asistencia es obligatoria.
  • A todos los participantes que asistan como mínimo al 80% de las horas lectivas se les entregará el correspondiente certificado.

Forma de pago

  • Se confirmará telefónicamente la asistencia al curso/taller y posteriormente se enviará un email con las indicaciones de abono
  • El pago deberá hacerse efectivo una vez confirmada la plaza por ITAINNOVA y antes del inicio de la accion formativa.
  • No se realizarán devoluciones del importe de la matrícula en los tres días previos a la fecha de inicio del curso.
  • El Instituto Tecnológico de Aragón emitirá una factura a la empresa participante por el importe del curso.

El importe de la cuota de asistencia al curso es deducible en el Impuesto sobre Sociedades y en el IRPF a efectos de la determinación del rendimiento neto de las actividades económicas. Asimismo, los gastos de formación del personal permiten una deducción en la cuota de dichos impuestos del 5% sobre ese importe. (Ley 43/1995 sobre el Impuesto de Sociedades y Ley 40/1998 sobre IRPF).

Construyendo Europa desde Aragón
Fondo Social Europeo (FSE)

Secretaría técnica

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN
Training & Inspiration 
María de Luna, 7 (Pol. Actur) 
50.018 ZARAGOZA 
Tfnos: 976 010 029/030 /031 
Fax: 976 011 888 
E-mail: formacion@itainnova.es 
Página Web : http://www.itainnova.es

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