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El proyecto FACTS4WORKERS celebró su segunda revisión técnica en Eslovenia

Un representante del Equipo de Revisión de la Comisión Europea evaluó un prototipo desarrollado para implementar uno de los casos de uso de un socio industrial

Los pasados días  20 y 21 de junio de 2017, el consorcio de FACTS4WORKERS mostró a un representante del Equipo de Revisión de la Comisión Europea un prototipo desarrollado para  implementar uno de los casos de uso durante la Segunda Revisión Técnica del proyecto.

La revisión tomó como punto de partida la demostración del prototipo que implementa la solución del Caso de Uso de Hidria Dieseltec :  una aplicación para soportar el proceso de ensamblado de inyectores de diesel, en una línea de producción automatizada desarrollada por Hidria Technology Centre, uno de los socios del proyecto.  La aplicación, que utiliza los interfaces HMI más avanzados, permite que los empleados a cargo del mantenimiento de la línea tengan acceso a la información relevante para su desempeño: paradas, averías y otras incidencias que puedan ocurrir con una filosofía 24x7, además, les facilitar las instrucciones y trucos necesarios para  solucionar estos problemas de manera rápida y racional.

 

El revisor de la Comisión Europea, Prof. Dr. Paul Xirouchakis, recibió una presentación completa tanto de la solución en la planta de producción y de la respuesta de los trabajadores,  como del trabajo realizado en la primera mitad de este proyecto de 4 años.  Se presentó detalladamente la estructura de la solución (front-end, back-end, building blocks) y, además, el Revisor tuvo la oportunidad de entrevistarse con un representante de cada uno de los representantes industriales involucrados en la implementación de los otros casos de uso.

 

El alcance de las implementaciones del proyecto FACTS4WORKERS va desde la automoción,  las máquinas industriales y plásticos, hasta las industrias del acero o la herramienta industrial (tal y como muestra el vídeo del proyecto).    Todos los casos de uso van a recibir sus primeros prototipos hasta el comienzo de este otoño.  Los dos años que aproximadamente restan para terminar el proyecto, se van a dedicar a realizar sucesivos despliegues que implementen las mejoras detectadas después de realizar la primera evaluación de los prototipos.  Se pondrá un especial énfasis en que las soluciones sean intercambiables entre los distintos casos de uso, dado que el objetivo es asegurar la modularidad de las soluciones desarrolladas para que puedan ser adaptadas y reutilizadas en tantos centros industriales como sea posible.

El consorcio del proyecto FACTS4WORKERS recibió un feedback positivo del Revisor, quien declaró que ha progresado hasta alcanzar una mejora considerable y visible desde la Primera Revisión Técnica celebrada en Bruselas en enero de 2016.

El proyecto europeo H2020, de Investigación, “FACTS4WORKERS”, cuenta con un presupuesto de 7.9M €, la participación de 15 socios y una duración de 4 años. Trata de resolver los problemas planteados en la definición del concepto “Industria 4.0”, centrándose en el componente humano de la producción. En Aragón, los socios son la empresa Thermolympic, dedicada a la inyección de plástico para el sector de la automoción; y el Instituto Tecnológico de Aragón ITAINNOVA.

Second Technical Review of the FACTS4WORKERS project held in Tolmin, Slovenia

(English version)

Between 21st and 22nd June 2017, the FACTS4WORKERS consortium hosted a representative of the European Commission Review team to showcase one of the developed prototype pilot solutions for one of the industrial use-cases at the Second Technical project review.

The Review meeting focused on showcasing the prototype solution for the Hidria Dieseltec industrial use case: application of a modern IT interface that can be applied to the diesel glow plug assembly lines – developed by one of the project partners Hidria Technology Centre – giving the maintenance worker the necessary data on stoppages, breakages and other problems that might occur 24/7 as well as giving him/her the necessary instructions and tips on solving the issue in a fast and rational manner.

Francisco Lacueva, engineer of ITAINNOVA, during the exhibition of his work in the project.

The Commission reviewer, prof. dr. Paul Xirouchakis, was given a thorough presentation not only of the solution on the shop floor and response from the workers, but also on the work performed in the first half of the 4-year project. The structure of the solution (front-end, back-end, building blocks) was presented in great detail and the Reviewer also had a change to debrief representative of each of the other industrial use-cases on the solution implementation.

The FACTS4WORKERS project's implementation scope ranges from automotive, industrial appliance and plastics to tooling and steel industries (as explained in the project video). All these use cases shall receive their first prototype solutions until early autumn this year. The remaining approx. two years of the proejct will be reserved for subsequent solution roll-outs with improvements made after a first assessment has been thoroughly completed. Special emphasis will be put on solution interchangeability among different use-cases since the goal is to ensure modularity of the developed solution that can be tailored and re-used at as many industrial sites as possible.

The FACTS4WORKERS project consortium received positive feedback from the Reviewer, stating that the progress achieved considerable and visible improvement from the First Technical Review in Brussels in 2016.

 

 

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ITAINNOVA participa en la XV Jornada Internacional de Plásticos en Automoción

Leticia Gracia hablará el 17 de mayo sobre “Digitalización de fábrica e implementación de industria 4.0 en el sector del plástico”

Leticia Gracia, Coordinadora de Tecnología Modelado y Caracterización avanzada en el Instituto Tecnológico de Aragón ITAINNOVA,  intervendrá el 17 de mayo como ponente en la XV Jornada Internacional de Plástico en Automoción, que organiza en Barcelona el Centro Español de Plásticos (CEP) los días 16 y 17 de este mes.

Leticia Gracia hablará sobre “Digitalización de fábrica e implementación de industria 4.0 en el sector del plástico”, en la que se planteará: ¿Cuáles son las tecnologías clave de la industria 4.0? ¿Cómo aplicarlas al sector del plástico para conseguir una fábrica y unos procesos inteligentes?

“En un sector tan exigente como es el de la automoción, la optimización de los procesos para conseguir una mayor competitividad es clave, por lo que la implantación de tecnologías que lo faciliten es de vital importancia. Es por ello por lo que la implantación de la Industria 4.0 como el nuevo paradigma de la optimización de procesos tiene mayor significado si cabe en este sector”.

Leticia Gracia  explicará que "la Industria 4.0 se basa principalmente en la digitalización y conectividad de los procesos para conseguir una fábrica inteligente, que sea capaz de tomar decisiones autónomas y en tiempo real.  Para conseguirlo es necesario que los procesos productivos implicados sean susceptibles de ser adaptados digitalmente, independientemente de su complejidad industrial". Esta ponencia hace un repaso por las 9 tecnologías habilitadoras de la Industria 4.0 y de qué manera se pueden incorporar éstas a la industria del plástico, haciéndo énfasis en los pasos que deben darse para comenzar a implantarla en las empresas. Y por último, junto a Jorge Millán, de la empresa Thermolympic, explicarán dos proyectos específicos en los que la industria 4.0 se está implantando en el sector”.

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Esta actuación de difusión de la I+D+i está cofinanciada por FEDER.

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El proyecto FACTS4WORKERS avanza para conseguir soluciones que impulsen la industria en Europa

Los representantes españoles en este consorcio son ITAINNOVA y la empresa Thermolympic

El Instituto Tecnológico de Aragón ITAINNOVA y la empresa Thermolympic, con sede en Utebo, son los socios españoles del proyecto europeo FACTS4WORKERS, que cuenta con un total de 15 integrantes del consorcio y un presupuesto de 7,9 millones de €. En 4 años de duración (2015-2018) y financiado por el programa Europeo de Investigación y Desarrollo H2020, es una iniciativa público-privada incluida en línea Factorías del Futuro de dicho programa, relacionadas con la industria 4.0. El proyecto tiene como objetivo incrementar las capacidades de resolución de problemas y de innovación de los trabajadores del sector de la industria en Europa.

Francisco Lacueva (ITAINNOVA) en la reunión de Facts4workers que tuvo lugar en Alemania Francisco Lacueva, ingeniero de ITAINNOVA, en la última reunión del proyecto celebrada en Alemania días atrás

En la actualidad, las actividades de investigación de FACTS4WORKERS están entrando en la fase de despliegue de los primeros prototipos. Estos, basados en soluciones TIC y web avanzadas, han sido diseñados para ajustarse a las necesidades identificadas de cada uno de los puestos de trabajo en los que se van a desplegar.

Para adquirir el conocimiento necesario sobre dichos puestos, que ha permitido identificar y definir sus necesidades, se han realizado grupos de discusión y entrevistas a distintos equipos de trabajo de las plantas en las que se desplegaran los prototipos. Además, durante este tercer año del proyecto, la opinión, comentarios y sugerencias de estos trabajadores acerca de las soluciones desarrolladas será recabada mediante procesos de validación formal de cada uno de los artefactos presentados (mock-ups, prototipos y pilotos finales).

Es esto lo que hace que el proyecto FACTS4WORKERS sea especial: el proyecto considera al trabajador de la planta de producción como el centro del problema y de su solución. De esta manera se asegura que las soluciones desarrolladas alcanzan el objetivo de empoderar al trabajador y hacer que el trabajo en su puesto de trabajo sea más fácil, interesante y comprometido.

El objetivo de FACTS4WORKERS es utilizar soluciones TIC avanzadas no sólo para ayudar a los trabajadores a incrementar su productividad si no, también, para darle un mayor poder de decisión sobre las tareas que realiza. Esto es, se pretende hacer que el trabajo de manufactura resulte más interesante, incrementando la autoestima del trabajador y mostrando que tiene un efecto positivo tanto para el trabajador como para la sociedad en general.

Las soluciones desarrolladas en FACTS4WORKERS están basadas en soluciones TIC avanzadas desarrolladas por los socios tecnológicos y los centros de I+D+i miembros del consorcio. Estas soluciones, entre otras, incluyen un operador aumentado personalizado, un sistema para compartir y gestionar conocimiento de planta, un módulo para el auto-aprendizaje de máquinas y un módulo para el aprendizaje de los trabajadores en su puesto de trabajo.

Después de esta primera mitad del proyecto, el consorcio FACTS4WORKERS ha testeado exhaustivamente distintos prototipos de interfaces hombre-máquina (HMI-Human Machine Interface) así como las primeras soluciones software basadas en HCI (Host-Controller Interface) que mejoran el feedback que las máquinas proveen al trabajador. Los desarrollos han sido realizados de la manera más modular posible con el objetivo de mejorar su multiplicidad en las plantas y que, por lo tanto, contribuyan a generar una infraestructura flexible de fábrica inteligente (smart-factory) en cada una de las localizaciones.

Además, los dispositivos utilizados para interaccionar con los trabajadores (tablets, smart-watches, smart-glasses, etc), han sido seleccionados para que se ajusten lo mejor posible a cada uno de los casos de uso definidos, pero sobre todo, a las necesidades de cada uno de los puestos de trabajo en los que se van a utilizar

Por otra parte, el proyecto está investigando el mercado potencial de las soluciones desarrolladas dentro de cada industria objetivo.  Basado en los resultados obtenidos, en 2017 hay planificadas acciones de difusión dirigidas a instituciones gubernamentales europeas, nacionales y regionales,  grupos públicos de interés (sindicatos) y por supuesto a los agentes del sector privado que estén interesados (industrias de los sectores objetivo, PYMES del sector TIC europeo, etc.).

Las presentaciones en congresos científicos y en ferias, que se han desarrollado de manera intensiva desde el comienzo del proyecto, intentan extender la discusión sobre las soluciones desarrolladas fuera del proyecto y, en consecuencia, animar a su utilización en beneficio de los trabajadores de los grandes sectores manufactureros europeos.  Además, los artículos científicos de los socios del proyecto, publicados en varias publicaciones científicas permiten que las ideas del proyecto puedan ser valoradas por la comunidad científica y promover la generación de ideas de nuevos proyectos e iniciativas.

Con su segunda fase en curso, FACTS4WORKERS entra en su fase de realización. Las soluciones innovadoras desarrolladas hasta ahora tienen un gran potencial. El consorcio tiene como objetivo materializar este potencial, trabajando para garantizar que la aplicación eficaz de las soluciones piloto, con demostradores en toda Europa, mejoran las condiciones de trabajo en las fábricas europeas y ofrecen a las manufacturas europeas una nueva perspectiva en el siglo XXI.

ANTECEDENTES

Desde que estalló la crisis económica en 2008 y durante el periodo de recuperación, el sector europeo de las manufacturas ha afrontado numerosos desafíos. El porcentaje de la producción industrial europea en comparación con las de otros mercados emergentes ha decrecido, el envejecimiento de la población y la falta de conocimiento de los trabajadores jóvenes es un reto en muchos países, el salto hacia la robotización y el Internet de las cosas ha tenido, por si sólo, un profundo efecto en el sector de la manufactura.

Para ayudar a las empresas europeas a afrontar estos desafios, el proyecto FACTS4WORKERS es uno de los elegidos por la Comisión Europea, dentro del programa de Innovación y Desarrollo H2020, para servir como prueba piloto de los avances de las soluciones tecnológicas a utilizar para resolver estos desafios.

De cara a asegurar una amplia representatividad del proyecto, el consorcio FACTS4WORKERS abarca una variedad de industrias en diferentes países. Los sectores de la automoción, el acero, la máquina herramienta y el plástico están representados por compañías procedentes de Alemania, Eslovenia y España. Esta variedad de localizaciones que están haciendo de pilotos cubre distintos aspectos de la industria europea, ya que tiene en consideración factores nacionales y regionales, que dan forma a la industria europea de país en país, de región en región, de ciudad en ciudad.

Los 15 socios miembros del consorcio representan a 8 países (Austria, Alemania, Bélgica, Eslovenia, España, Finlandia y Suiza). A su vez, el consorcio cuenta con una gran diversidad de miembros, ya que tiene como miembros a grandes empresas, PYMES, centros de I+D+i y universidades. En particular, la presencia de pequeñas y medianas empresas en FACTS4WORKERS refleja el propósito de la Comisión Europea de incluir a más PYMES en los proyectos europeos de investigación.

Por otra parte, las industrias elegidas representan en gran medida las problemáticas que tanto a nivel europeo como nacional las empresas manufactureras pueden encontrarse. En consecuencia, el interés por las soluciones desarrolladas por FACTS4WORKERS y, en general sus resultados, será más fácil de generar y difundir entre los potenciales interesados tanto públicos como privados

Esta actuación de difusión de la I+D+i está cofinanciada por FEDER.

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