Técnico/a Corporativo en Calidad

Resuelto
Resuelto el: 28 Jun 2021
TECCALIDAD-21-737

Resolución

ACTA DE SELECCIÓN DE PLANTILLA Reunida en Zaragoza a 28 de junio de 2021 la Comisión de Selección del Instituto Tecnológico de Aragón, compuesta por, David Escalona Andreu, Elena Sanjoaquín Benavente, han decidido resolver: Que de acuerdo con la convocatoria de fecha 09 de mayo de 2021 por la cual se ofertaba una plaza de Técnico/a Corporativo en Calidad (Ref: TECCALIDAD-21-737), se ha procedido a adjudicar dicha Plaza a Dña. Amparo Ungría Castillo Fecha de incorporación: 03/07/2021

Descripción

Desde ITAINNOVA te ofrecemos incorporarte, a un puesto de trabajo temporal, como parte de la plantilla del Instituto Tecnológico de Aragón, como Técnico/a Corporativo en Calidad

Tipo de vacante: Contratación temporal

Funciones genéricas: 

La actividad de la plaza se centra, de forma genérica, en el desarrollo del sistema de gestión de calidad, dentro del equipo de Servicios Generales, destacando, entre otras funciones, las siguientes:

  • Definir, planificar y desarrollar proyectos, procesos de trabajo, actividades y/o servicios, además de metodologías, herramientas y/o sistemas con el fin de alinear las actuaciones de la Organización, en su ámbito de competencia, con la dirección estratégica establecida en cada momento.
  • Identificar, diseñar, rediseñar y optimizar el mapa de procesos centrado en procesos clave dentro de su ámbito de competencia; diseñando e implementando indicadores y sistemas de seguimiento que permitan conocer el grado de eficiencia y la toma de decisiones en relación a dichos procesos.
  • Asesorar y prestar apoyo técnico a la Dirección, a otras Tecnologías, a equipos de trabajo y personas, en el ámbito de conocimiento y responsabilidad del puesto de trabajo, con el fin de llevar a cabo las actuaciones necesarias en relación a la dirección estratégica establecida y, reducir o eliminar cualquier riesgo en relación a los diferentes ámbitos de competencia del puesto.
  • Ejecutar cuantas actuaciones sean necesarias, tanto a los efectos de información, reporte y coordinación, dentro el ámbito de competencia del puesto, con cualquiera de los grupos de interés de la organización a los efectos del cumplimiento de las obligaciones de la Organización.
  • Transferir conocimiento, a otras personas o equipos tanto internos como externos.

Funciones específicas: 

Además, entre las funciones especificas a realizar, destacan las siguientes:

  • Analizar, implementar, ejecutar y supervisar las políticas , los procesos y metodologías de gestión a nivel operativo y funcional, en aquellos ámbitos relacionados con la Calidad e Inspección.
  • Desarrollar e implementar mejoras, en los sistemas de gestión, así como en las metodologías y procesos para dar respuesta a las necesidades de la Organización y de los usuarios de los sistemas y procesos de gestión de la Calidad e Inspección.
  • Diseñar y mantener los sistemas de seguimiento y evaluación de la gestión de la Calidad e Inspección: reporting o información periódica de carácter general o específica para la Dirección y diferentes usuarios.
  • Analizar la información obtenida de los sistemas, procesos y mecanismos de gestión de la Calidad e Inspección y, comunicación de la información relevante para la toma de decisiones.
  • Realizar auditorías en el ambito de la Calidad e Inspección, tanto de carácter interno como, en su caso, externo a la organización.
  •  Formar y transferir conocimiento en los procesos, sistemas y metodologías de gestión de la Calidad e Inspección a los equipos de trabajo y personas de la Organización.
  • Ejecutar aquellas tareas adicionales de carácter técnico especializado que sean encomendadas en el ámbito de actuación y responsabilidad del puesto, de forma eventual y temporal.

 

Titulación de acceso:

Grado Universitario en Ingeniería o equivalente.

Formación/ Especialización técnica: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso).

  • Formación teórica y práctica en implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de la Calidad según UNE-EN ISO/IEC 17025:2017 en laboratorios de ensayo y calibración.
  • Formación teórica y práctica en implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de la Calidad según UNE-EN ISO/IEC 17020:2012 en organismos de inspección.
  • Formación teórica y práctica en acreditación ENAC de laboratorios de ensayo y calibración según UNE-EN ISO/IEC 17025:2017.
  • Formación teórica y práctica en acreditación ENAC de organismos de inspección según UNE-EN ISO/IEC 17020:2012.

 

Idioma:

Nivel B1 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación.

Formación técnica valorable:

  • Gestión y control de las actividades de ensayo/calibración/inspección a través de Navision (o su evolución).
  • Gestión y control de equipamiento científico tecnológico relacionado con las actividades de ensayo/calibración/inspección a través de Navision (o su evolución).

Experiencia:

Al menos, 2 años de experiencia realizando las siguientes actividades:

  • Actividades de implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de la Calidad (SGC) según UNE-EN ISO/IEC 17025:2017 y de su acreditación ENAC, en laboratorios de ensayo: Mecánicos, Quimicos-Climáticos, Ascensores, Metales Preciosos, Vibraciones, Compatibilidad Electromagnética (EMC) y Seguridad Electrica.
  • Actividades de implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de la Calidad (SGC) según UNE-EN ISO/IEC 17025:2017 y de su acreditación ENAC, en laboratorios de calibración: Dimensiones, Masa-Pesaje, Fuerza-Dureza-Momentos, Presión, Electricidad y Temperatura.
  • Actividades de implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de la Calidad (SGC-Inspección) según UNE-EN ISO/IEC 17020:2012 y de su acreditación ENAC, en organismos de inspección

Buscamos profesionales con:

  • Capacidad de resolución de problemas
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidad de adaptación a los procedimientos establecidos por la organización

 

 

*No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso y la formación o especialización técnica adicional, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto.

 

 

 

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