Descripción
Desde ITAINNOVA te ofrecemos incorporarte, a un puesto de la plantilla del Instituto Tecnológico de Aragón, como Técnico/a I+D+I en Mecatrónica / Automática / Mejora de Procesos.
Banda Salarial: entre 22.333 y 31.905 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto)
Funciones genéricas:
Las propias del puesto de trabajo según la clasificación profesional y catálogo de puestos (Técnico/a I+D+i), dentro del ámbito de especialización de la plaza, entre ellas:
- La ejecución y cooperación técnica en el marco de los proyectos y servicios y la transferencia del conocimiento generado.
- Crear y gestionar un marco de proyecto alineado con los objetivos de la Organización, asegurar los resultados de proyecto y la coordinación de los perfiles asignados a la actividad que permita, el máximo despliegue de las capacidades del equipo de proyecto del que forma parte, para dar a nuestros clientes, la mejor solución a sus necesidades en términos de eficiencia y eficacia.
- Orientar y liderar el futuro tecnológico del ITAINNOVA, así como participar en dicho futuro tecnológico, a través de la Investigación, desarrollo e innovación, basada en la generación de nuevo conocimiento y nuevas soluciones técnicas, en su aplicación en los diversos proyectos y servicios, su transferencia y difusión para alcanzar una dinámica de mejora continua en el desarrollo de las capacidades tecnológicas de los diferentes equipos de trabajo y el aprovechamiento máximo de la capacidad de I+D+i de ITAINNOVA en la solución de las necesidades de los clientes.
- Colaborar con otros equipos de la organización en la ejecución de tareas relacionadas con el área de actividad de I+D+i, transferencia o actividad corporativa, en el despliegue de las actividades de estos.
Funciones específicas:
Algunas de las tareas que deberán realizar y serán clave para el correcto funcionamiento del proyecto serán:
- Prospección e identificación de procesos potencialmente optimizables
- Elaboración y preparación preliminar de propuestas de mejora de procesos (principalmente basadas en automatizaciones)
- Realización de estudios de viabilidad técnica de las propuestas de mejora identificadas
- Cálculo de viabilidad económica y retornos de inversión de las propuestas de mejora técnicamente viables
- Coordinación y gestión de aquellos proyectos de mejora a implantar (principalmente relativos a la automatización de procesos o a la automatización de flujos de material)
- Redacción de pliego de especificaciones de proyectos de mejora
- Diseño con herramientas comerciales de elementos mecánicos necesarios en los proyectos de mejora
- Simulación cinemática de células productivas con robots o de flujos de material para validación de la solución propuesta
- Gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas e integradores de las automatizaciones a realizar
- Coordinación y gestión de la implantación y puesta en marcha de los proyectos
- Aportar la visión complementaria de capacidades y tecnologías disponibles en las instalaciones de ITAINNOVA y hacer uso de ellas cuando sea necesario si el proyecto así lo requiere para cumplir los objetivos del mismo.
Titulación de acceso:
- Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Mecánica
Formación/ Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso).
- Diseño en AutoCad
- Lean Manufacturing
Idioma:
Nivel B2 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación.
Formación técnica valorable (en):
- Diseño con Solidworks, Autodesk Inventor o similar.
- Modelado, simulación y análisis de sistemas cinemáticos con software comercial (VisualComponets o similar)
- Modelado y simulación de flujos de materiales en planta productiva con software comercial (Enterprise Dynamics, AnyLogic o similar)
Experiencia:
- Al menos 6 meses de experiencia en puesto relacionado en el sector automoción con las funciones genéricas que le hayan permitido adquirir los conocimientos técnicos requeridos.
*No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso y la formación o especialización técnica adicional, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto.