Descripción
Características del puesto:
Desde ITAINNOVA te ofrecemos incorporarte, a un puesto de la plantilla del Instituto Tecnológico de Aragón, a través de una plaza dentro del área de I+D+i del Instituto, en el equipo de Transformación Digital y Procesos Industriales.
Banda Salarial: entre 30.285,15 y 43.264.50 euros brutos anuales (en función de la titulación reglada de acceso y años de experiencia laboral en las funciones específicas del puesto).
Tipo de vacante: Contratación estable.
Funciones genéricas:
Las propias del puesto de trabajo según la clasificación profesional y catálogo de puestos (Técnico/a I+D+i), dentro del ámbito de especialización de la plaza, entre ellas:
- Apoyar al personal de planta de ensamblaje durante la fase piloto o de lanzamiento para lanzamientos de vehículos nuevos, MCA y cambio de año en modelos (Carry-Over Plants).
- Participación en construcciones especiales, pilotos, J1 y postproducción.
- Apoyar actividades de validación para Estaciones Tracer (Online y Offline)
- Validación de la aplicación Vehicle Level Tracer (diagnóstico de patrón, virtual, etc.)
- Liderar las actividades de coordinación dentro de la planta de ensamblaje para la implementación inicial de Tracer.
- Identificación de requisitos/tareas para: Hardware, integración de TIC, Integración de Sistemas de Planta (Dynetics, PFS, Broadcast, MCV, etc.) e Integración de Base de Datos Corporativa/Date Lake
- Liderazgo de actividades semanales para instalar hardware, actualizar datos de productos/plantas y validar la funcionalidad y precisión de Tracer
- Coordinación de actividades críticas necesarias para resolver problemas asociados con la instalación/defectos de hardware, problemas del sistema de plantas y errores/tiempo de inactividad de la aplicación Tracer
- Mantener una comunicación regular con el personal de la planta para facilitar el alto uso de Tracer, la resolución de incidencias y la rápida escalada de problemas
- Servir de enlace con la ingeniería de producto, ingenieros/as de calidad de la planta y especialistas de desarrollo de las herramientas de diagnóstico para garantizar que Tracer esté actualizado con los últimos datos de cableado/conectores del producto y que la transmisión sea precisa.
- Apoyar y coordinar la capacitación de Tracer para el personal de la planta.
- Colaboración con especialistas y personal de otras plantas de ensamblaje que utilicen Tracer para facilitar la estandarización de la aplicación Tracer y los procesos asociados a fin de impulsar mayores mejoras en las plantas de ensamblaje.
Funciones específicas:
Además, entre las funciones específicas a realizar, destacan las siguientes:
- Apoyar en proyectos, poner a disposición la experiencia técnica e impulsar otras iniciativas/métodos/herramientas que mejorarán la calidad del vehículo, para ayudar a la planta de ensamblaje a lograr sus objetivos (KPI: EE FTC/STC, Daily Build, I-Status, Garantía).
- Proporcionar análisis de problemas eléctricos que afectan a FTC, STC, construcción y garantía mediante el uso de Tracer, Tracer Analytics, MCV y otros sistemas.
- Proporcionar informes diarios y semanales para mandos y gerencia de la planta y el equipo de producción para respaldar las mejoras en el uso de Tracer, la identificación y segmentación de los principales problemas y tendencias, y el valor generado por Tracer (y las oportunidades para impulsar la mejora).
- Apoyar con las actividades de resolución de problemas para las principales pérdidas y problemas eléctricos.
- Generar y recopilar Propuestas para mejorar Tracer y el Proceso Eléctrico en la planta.
- Participar en Observaciones de Procesos (POA) para Revisiones de Estaciones, Capacitación, Análisis de Raíz, Contención y Acciones Permanentes.
Titulación de acceso:
- Licenciatura o Ingeniería; o Grado en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, complementada con Máster Universitario en el ámbito de conocimiento y actividad del puesto.
*En el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura.
Formación/ Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso).
- Sistemas y aplicaciones ofimáticas de entorno Microsoft: Microsoft 365.
Idioma:
- Nivel C1 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación.
Formación técnica valorable (en):
- Sector industrial: producción, logística, industrialización
- Gestión de proyectos
- Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta.
*En caso de no disponer de formación, se puede realizar la formación a la que accederás a través del siguiente Link y, aportar el título como mérito para la valoración de formación de carácter general/transversal.
https:// portal.trainingcentre.unwomen.org/checkout/
Experiencia:
- Experiencia laboral de 3 años en el ámbito de actividad del puesto: cableado eléctrico, sistemas electrónicos en el ámbito de la automoción.
- Experiencia laboral de al menos 5 años en Producción, Industria automoción en fabricantes o proveedores Tier 1 o Tier 2.
*No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso y la formación o especialización técnica adicional, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto.