Resolución
Descripción
Características del puesto:
Desde ITAINNOVA te ofrecemos incorporarte, a un puesto de la plantilla del Instituto Tecnológico de Aragón, en el equipo de Marketing Digital y Comunicación.
Banda Salarial: entre 23.122,08 y 33.031,55 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto)
Tipo de vacante: Contratación temporal.
Funciones genéricas:
Las propias del puesto de trabajo según la clasificación profesional y catálogo de puestos (Técnico/a Transferencia), dentro del ámbito de especialización de la plaza, entre ellas:
- Participación en la identificación y definición de los atributos y la arquitectura de la nueva marca.
- Elaboración de un manual de marca que recoja las pautas y normas de uso de la nueva marca.
- Definición de los criterios de branding e identidad corporativa que regirán dichas pautas.
- Todo este trabajo de definición se traducirá en la elaboración de plantillas, presentaciones y contenidos, tanto en formato digital como en soporte físico, alineados a la nueva marca del Instituto.
- Generación de plantillas y presentaciones en PowerPoint, plantillas documentos Word, tarjetas de visita, cartelería y señalética, folletos, infografías, guías, cartelas para video, etc.
Titulación de acceso:
- Grado en Ingeniería Industrial u otras especialidades relacionadas con el ámbito industrial.
*En el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura.
Formación/ Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso).
- Marketing Digital.
- Diseño gráfico.
- Edición de imagen y videos.
- Branding e identidad corporativa.
- Diseño industrial.
- Diseño web.
Idioma:
- Nivel B1 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación.
Formación técnica valorable (en):
- Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta.
*En caso de no disponer de formación, se puede realizar la formación a la que accederás a través del siguiente Link y, aportar el título como mérito para la valoración de formación de carácter general/transversal.
https:// portal.trainingcentre.unwomen.org/checkout/
Experiencia:
Experiencia laboral de, al menos, un año desarrollando las funciones descritas en el sector público, y cuya actividad principal sea el desarrollo de proyectos de I+D y servicios tecnológicos a empresas.
*No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso y la formación o especialización técnica adicional, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto.