21 Oct 2019 - 13 Dic 2019 130 h.

Este curso pertenece al Programa formativo
Líderes 4.0: Programa de Activación Digital de Empresas e Industria 4.0


Industria 4.0

Objetivos

Capacitar y transformar a los profesionales de hoy en líderes digitales de sus organizaciones, en personas que generen las condiciones necesarias para la transformación digital de las empresas a las que pertenecen, o de aquellas que necesitan abordar esos procesos transformadores.

METODOLOGÍA

Líderes 4.0 ha sido diseñado para ser 100% compatible con el desarrollo de la actividad profesional de los alumnos durante el periodo de formación, por lo que su formato es de carácter semipresencial y combina:

  • Sesiones presenciales en nuestras instalaciones, que los alumnos vivirán en los "Smart Labs ITAINNOVA", espacios generadores de verdaderos ecosistemas de innovación.
  • La formación online, que se realizará a través de la Plataforma de Formación de ITAINNOVA, con un plan de actividades de aprendizaje abierto a la colaboración.
  • Experiencias de aprendizaje orientadas al desarrollo y la mejora de competencias técnicas y transversales de los trabajadores y trabajadoras 4.0.

Programa

Transformación de la organización y gestión del cambio en el ámbito de la digitalización industrial

  • Introducción a la industria 4.0 (10 h)
  • Competencias transversales del trabajador 4.0 (10h)
  • Productividad personal (15h)
    • Equipos ágiles y autoorganizados
    • Coordinación ágil y eficaz de nuestros equipos de trabajo
    • Fijar y alcanzar los objetivos del equipo
    • Trello para mejorar la comunicación y colaboración del equipo
    • Delegar con criterio y liderazgo
    • Mejorar la atención del equipo evitando distracciones e interrupciones
    • Reducir el volumen de emails y mejorar la comunicación 
    • Reuniones ágiles y enfocadas a resultados
  • Comunicación efectiva (15h)
    • Gestión emocional del cambio. 
    • El poder del propósito: comunicar el porqué, cómo y qué de forma efectiva
    • Ser promotor del cambio: generar confianza y confiabilidad a través de la comunicación.
    • Las palancas del cambio: motivaciones, razones y beneficios
    • Incluir y transformar los frenos: resistencias, miedos y paradigmas de la organización. 
    • Habilidades y actitudes para la transformación: aprender a aprender; curiosidad, creatividad y agilidad. 
    • Identificación de necesidades: escucha y mapas de empatía
    • El customer journey del usuario interno (el empleado): cómo ofrecer la mejor experiencia (UX).
    • Diseñar el proceso de comunicación: hitos, visibilidad de logros, el poder de las metáforas, los diferentes canales. 
    • Incluir al otro: liderar procesos de co-creación.
  • Habilidades de influencia (15h)
    • Liderazgo inspirador: el poder de la influencia
    • Influir para gestionar el cambio
    • El arte de la persuasión
    • Mapas de influencia
    • Diseñar un Plan de acción influyente
  • Skills & People Analytics (15h)
    • La gestión científica del trabajo.
    • Claves para entender HR Analytics
    • La aportación del Big-Data
    • Los principales recursos del ecosistema del HR Analytics
    • Discutiendo sobre HR Analytics
    • Haciendo HR Analytics: el primer proyecto de analítica HR diseñado.

Proyecto de activación digital en una empresa (50h)

Horas presenciales: 20

Horas online: 60

 

 

Dirigido a

Directivos, Responsables o Gestores de Proyectos que quieren conocer de cerca las oportunidades que brinda la Industria 4.0 y activar un proyecto de transformación digital en su organización.


Todos
21 Oct 2019
13 Dic 2019

Semipresencial

130 h.
1,200.00 €
Semipresencial

Profesorado

Alfredo Gómez- ITAINNOVA

Ismael Pantaleón- IDEAS INFINITAS

José María Villarmea

Vanessa Carrera

Javier Panzano-TAKTIC

David Aguado- Universidad Autónoma de Madrid

Inscripción

Plazas limitadas.

Importe: 1200 euros

Descuentos especiales:

10% de descuento para inscripciones realizadas antes del 15 de julio.
10% de descuento para varias inscripciones de una misma empresa a diferentes itinerarios.
(Ambos descuentos no son acumulables)

 

Cancelación de plaza

  • Si se comunica la cancelación hasta 3 días laborales antes del inicio del Curso, se devolverá el importe íntegro de la inscripción.
  • En caso de no cancelar o hacerlo fuera de plazo no se reembolsará el importe de la inscripción pero se admite la sustitución de su plaza por otra persona de su entidad. El cambio se podrá realizar hasta un día antes de la celebración del curso.
  • En caso de cancelación de la acción formativa únicamente se reembolsará el importe de la matrícula.

Ayuda ITAinnova

+34 976 010 000 formacion@itainnova.es

L-J: 8-19h. V: 8-16h.

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Inscripción

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2. Pago

Una vez realizada la inscripcción ITAINNOVA se pondrá en contacto para facilitarle la información de pago.


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